#1335548

#1335548: При заключении трудового договора о дистанционной работе работнику предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве:

При заключении трудового договора о дистанционной работе работнику предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве:
Варианты ответа:
  • 28 календарных дней
  • 24 рабочих дня
  • Одного месяца
  • 28 рабочих дней

🔒 Ответ будет доступен после оплаты

Тематика: Актуальные вопросы регулирования трудовых отношений Договорное право Трудовые споры
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
В ООО «Виктория Плюс» сотрудница Толкунова А.В. работает по срочному трудовому договору, срок которого заканчивается 01.12.2021 г. в связи с выходом на работу основного работника Ждановой В.В., находящейся до этого времени в отпуске по уходу за ребенком. С 15.11.2021 г. сотрудница Толкунова А.В. уходит в отпуск по беременности и родам, как юридически правильно поступить работодателю в этой ситуации? В ООО «Дельта» появилась производственная необходимость привлечь бухгалтера Спицину О.А. к сверхурочной работе, в период подготовки годовой бухгалтерской отчетности. У Спициной О.А. есть дочь двух лет. Каким образом руководство ООО «Дельта» должно документально оформить привлечение к сверхурочной работе данной сотрудницы, с точки зрения соблюдения норм трудового законодательства? Специалист по работе с клиентами Митин А.И. отсутствовал на рабочем месте 26.11.2021 г. без уважительных причин 3 часа. Какой алгоритм действий нужно предпринять работодателю, чтобы правильно наложить дисциплинарное взыскание на данного сотрудника? Запись о работе по совместительству в трудовую книжку вносится: Сотрудник Афанасьев И.А., был уволен из организации ООО «Строй Мастер» по своей инициативе 19.11.2021 г. Приказ на увольнение он подписал, подпись в 11 разделе карточки Т-2 поставил, но не забрал свою трудовую книжку и не поставил подписи в книге учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним. Все необходимые выплаты в день увольнения бухгалтером были осуществлены (заработная плата за отработанный период и компенсация за неиспользованный отпуск). Какие действия необходимо предпринять специалисту по кадрам, касаемо трудовой книжки Афанасьева И.А.?