#1280284
Установите соответствие понятий, свойственных любой организационной культуре в системе управления персоналом, с их характеристиками:
Варианты ответа:
- Коммуникационная система и язык общения
- отношение к работе как ценности или повинности, отношение к своему рабочему месту; качественные характеристики трудовой деятельности
- Взаимоотношения между людьми
- Ценности и нормы
- Развитие и самореализация работника
- Трудовая этика и мотивирование
- лексика, аббревиатуры, язык жестов, позы
- соблюдение формальных требований этикета или протокола; степень формализации отношений, получаемой поддержки; принятые формы разрешения конфликтов
- набор предположений и ожиданий в отношении определенного типа поведения
- интеллект, свободная или ограниченная циркуляция информации в организации, творческая обстановка или жесткая рутина; признание ограниченности человека или акцент на его профессиональном росте
Курсы в категории:
Экономика и управление