#1280085
Подбор и расстановка кадров – это …
Варианты ответа:
  • ряд действий, направленных на привлечение кандидатов, обладающих качествами, необходимыми для достижения целей, поставленных организацией
  • установление требований к кандидатам на вакантную должность
  • рациональное распределение работников организации по структурным подразделениям, участкам, рабочим местам
  • целенаправленный процесс установления соответствия качественных характеристик персонала требований должности или рабочего места
Тематика: Отраслевая специфика управления персоналом Современное кадровое делопроизводство Управление персоналом в ИТ-компаниях
Курсы в категории: Экономика и управление
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Расположите в правильном порядке этапы оценки персонала в Вы работаете старшим менеджером и отвечаете за передвижение персонала внутри компании. Один из сотрудников хочет с вами поговорить по поводу плана своего карьерного развития. Вы не очень хорошо с ним знакомы, однако коллеги о нем хорошо отзываются. К... Подбор и расстановка кадров основывается на Принцип соответствия работника занимаемой должности заключается в соответствии … требованиям Совокупность таких факторов, как подбор новых сотрудников, их материальная оценка, качество отобранн