#1243241
Сопоставьте виды обучения с их содержанием:
Варианты ответа:
  • расширение знаний, умений, навыков и способов общения с целью приведения их в соответствие с современными требованиями (обучаются работники, имеющие практический опыт)
  • подготовка к выполнению качественно новых задач в связи с существенным изменением требований к должности (обучаются руководители и квалифицированные сотрудники)
  • получение базовых знаний, умений, навыков и овладение способами поведения для освоения новой профессии
  • получение знаний, умений, навыков и овладение способами поведения в области другой профессиональной деятельности (обучаются действующие работники или безработные, имеющие практический опыт)
  • Профессиональная подготовка кадров
  • Повышение квалификации
  • Профессиональная переподготовка
Тематика: Модели профессиональных компетенций в управлении персоналом Организация дополнительного обучения персонала Разработка образовательных профессиональных траекторий
Курсы в категории: Экономика и управление
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
… – это метод наставничества, основанный на том, что новичок временно становится «тенью» более опытного специалиста: наблюдает за процессом работы, выезжает с ним на переговоры, выполняет несложные задания, ... Метод, который заключается в обучении через участие в работе над проектом, позволяет закрепить, углубить имеющиеся компетенции и приоб Расположите методы в порядке возрастания предполагаемой активности участников в