#1237018
Вы работаете в крупной компании и вам было поручено провести процесс найма нового сотрудника на вакантную должность. Разместив объявление о вакансии, вы получаете множество резюме от потенциальных кандидатов. Однако, в процессе сортировки резюме вы замечаете, что один из соискателей является вашим родственником. Каково будет ваше дальнейшее действие?
Варианты ответа:
  • Вы пропускаете резюме вашего родственника через стандартный процесс отбора и проведения интервью, а затем основываетесь исключительно на его профессиональных навыках и опыте при решении о приеме на работу.
  • Выгодная ситуация, в данном случае, навязывает ваше решение: вы немедленно принимаете родственника на работу, минуя все стандартные процедуры и оценку квалификации.
  • Вы оставляете резюме родственника без рассмотрения и продолжаете оценку и отбор остальных кандидатов, чтобы избежать конфликта интересов и обеспечить справедливые условия для всех претендентов.
Тематика: Методы принятия управленческих решений Современное кадровое делопроизводство Трудоустройство и развитие карьеры
Курсы в категории: Экономика и управление
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Вы являетесь родителем, и ваш ребенок только что закончил среднюю школу. Он сильно увлечен технологиями и мечтает стать программистом. Вам предстоит принять решение о его дальнейшем образовании. Какой из вариантов ниже вы выберете для вашего ребен... Вы являетесь учителем истории в старшей школе. Вашим предметом изучения является "Образование в ретроспективе и перспективе". Однажды, один из ваших учеников спросил вас, как и почему образование менялось на протяжени... Контекст: Вы работаете в университете и ответственны за развитие компетентностного подхода в высшем профессиональном образовании. Вам предстоит провести собрание с другими преподавателями, чтобы обсудить применение компетентностных подходов в учебном... Вы работаете в учебном учреждении, которое внедряет компетентностный подход в процесс обучения. Вам поставлена задача разработать материалы для учебной программы, в которых необходимо определить, какие компетенции должны быть сформированы у студентов...