Что из перечисленного ниже НЕ связано с 'Интересами стейкхолдеров' в Гарвардской модели управления персоналом:
🧠 Тематика вопроса:
Курс посвящен исследованию развития управленческих концепций и подходов на протяжении веков, от первых форм организации труда до современных стратегий руководства. Анализируются ключевые теории, школы и практики, их влияние на формирование современных методов управления. Рассматривается взаимосвязь исторических, экономических и социальных факторов с эволюцией управленческой мысли. Особое внимание уделяется применению исторического опыта для анализа актуальных управленческих проблем и принятия эффективных решений в современных организациях.
Варианты ответа:
- Процессы, связанные с наймом персонала
- Управление повышением квалификации персонала
- Обеспечение баланса интересов стейкхолдеров организации, таких как наёмные работники, собственники, потребители, заинтересованные общественные группы
- Политика повышения выплат руководителям государственного сектора за счёт остального персонала или снижения доли расходов, непосредственно связанных с оказанием государственных услу
Ответ будет доступен после оплаты