#1196237

#1196237: Различие метода постановки целей SMART от SMARTER заключается в том, что …

Различие метода постановки целей SMART от SMARTER заключается в том, что …
Варианты ответа:
  • во втором методе существует дополнение о том, что цель должна быть развивающаяся и меняющаяся
  • во втором методе существует дополнение о том, что цель должна быть ограничена по времени и достижима
  • во втором методе существует дополнение о том, что при достижении цели должна быть обратная связь от тех, кто о ней знает
  • во втором методе существует дополнение о том, что цель должна быть измерима и актуальна

🔒 Ответ будет доступен после оплаты

Тематика: Обществознание Социальная педагогика Теория и практика современного обществознания
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Технику обратной связи, которая называется «техникой гамбургера», кротко можно изложить в виде формулировки … Неверно, что принадлежность к группе может обеспечить ее членам: … - это метод, дающий возможность участникам прогнозировать образ будущего на основе анализа настоящего с учетом оценки рисков и возникновения возможных условий и событий. Данный способ применяют для проектирования положительных событий и предотвращения вероятных угроз. В результате инцидента в компании ООО «Стенографист» произошел в конфликт, в рамках которого сотрудник Иван впервые ненадлежащим образом выполнил свою работу. Вам как руководителю Ивана необходимо дать обратную связь об этом поступке, чтобы такая ситуация не повторилась в будущем. Для этого вам необходимо … … - это малая группа специалистов, созданная и работающая в организации по особым правилам, которые отчасти задаются извне менеджментом организации, а также определяются и принципами внутреннего взаимодействия между ее участниками.