#1195842

#1195842: Принцип системы управления персонала, который предполагает выбор наиболее рационального варианта предложений по формированию управления персоналом, называется…

Принцип системы управления персонала, который предполагает выбор наиболее рационального варианта предложений по формированию управления персоналом, называется…
Варианты ответа:
  • оперативность
  • оптимальность
  • согласованность

Программа изучает современные тенденции и правовые механизмы в сфере трудовых отношений, включая актуальные изменения законодательства. Рассматриваются практические аспекты применения норм права, конфликтные ситуации и способы их разрешения. Особое внимание уделяется балансу интересов работников и работодателей, а также эффективному управлению персоналом в рамках правового поля. Материал поможет развить навыки анализа трудовых споров и формирования кадровой политики организации.

Программа изучает современные тенденции и правовые механизмы в сфере трудовых отношений, включая актуальные изменения законодательства. Рассматриваются практические аспекты применения норм права, конфликтные ситуации и способы их разрешения. Особое внимание уделяется балансу интересов работников и работодателей, а также эффективному управлению персоналом в рамках правового поля. Материал поможет развить навыки анализа трудовых споров и формирования кадровой политики организации.

Похожие вопросы по дисциплине

📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
К методам управления персоналом относят… В электромонтажный трест не входит… Внутренним субъектом управления персоналом является… Какое направление организации производства основано на получении наилучших результатов путем минимизации материальных и трудовых затрат и внедрении научных достижений? Улучшенная планировка рабочих мест и их цепочки по участку, цеху; организационно-техническая обеспеченность рабочих мест; увеличение типизации в планировке и оснащении рабочих мест; прогнозирование планово-предупредительных систем обслуживания рабочих мест, обеспечивающее эффективное использование совокупного рабочего времени основных и вспомогательных рабочих – это характеристика направления развития организации труда, которая называется…