#114540
Ориентация на внутреннее вознаграждение работника присуща …
Варианты ответа:
  • двухфакторной теории Ф.Герцберга
  • теории потребностей Маслоу
  • теории ожидания
  • мотивационной модели Портера-Лоулера
Тематика: Анализ хозяйственной деятельности Коммерция (по отраслям) Основы коммерческой деятельности
Курсы в категории: Экономика и управление
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Применение штрафных санкций за некачественно выполненную работу … элементом ст К чистым общественным благам отно Дополнительная заработная плата может им Трехфакторная теория МакКлеланда может быть использована д Согласно теории справедливости, если работник воспринимает вознаграждение как необоснован