Согласно теории справедливости, если работник воспринимает вознаграждение как необоснованно завышенное, то он …
🧠 Тематика вопроса:
Дисциплина посвящена изучению методов оценки финансово-экономического состояния предприятия, включая анализ доходов, расходов и эффективности использования ресурсов. Рассматриваются инструменты выявления скрытых резервов, оптимизации затрат и повышения прибыльности. Особое внимание уделяется интерпретации финансовой отчетности и прогнозированию результатов хозяйственной деятельности. Полученные знания позволяют разрабатывать стратегии развития, минимизировать риски и принимать обоснованные управленческие решения для устойчивого роста бизнеса.
Варианты ответа:
- чаще всего, не меняет своего поведения
- ощущает чувство дискомфорта и изменение поведения (или его отсутствие) зависит от его темперамента
- считает вознаграждение авансом за повышенные достижения в будущем и это стимулирует его активность
Ответ будет доступен после оплаты