#1143543

#1143543: Соотнесите понятия и их определения:

Соотнесите понятия и их определения:
Варианты ответа:
  • Цель кадрового планирования
  • Управление персоналом
  • Направление кадровой работы
  • обеспечение государственного органа таким кадровым составом, который будет способен решать стоящие перед ним текущие и перспективные задачи
  • целенаправленное комплексное воздействие на персонал организации, ее отдельного работника, призванное создать условия для максимальной реализации его профессиональных способностей
  • формирование кадрового состава для замещения должностей государственной гражданской службы

Данная дисциплина изучает ключевые принципы и методы, необходимые для понимания и применения современных технологий в профессиональной деятельности. Рассматриваются теоретические основы, практические аспекты и актуальные тенденции, позволяющие развивать навыки анализа и решения задач. Особое внимание уделяется междисциплинарным связям, что способствует формированию комплексного подхода к работе. Курс включает как лекционные материалы, так и практические задания для закрепления знаний. Подходит для студентов и специалистов, желающих углубить свою подготовку в данной области.

Данная дисциплина изучает ключевые принципы и методы, необходимые для понимания и применения современных технологий в профессиональной деятельности. Рассматриваются теоретические основы, практические аспекты и актуальные тенденции, позволяющие развивать навыки анализа и решения задач. Особое внимание уделяется междисциплинарным связям, что способствует формированию комплексного подхода к работе. Курс включает как лекционные материалы, так и практические задания для закрепления знаний. Подходит для студентов и специалистов, желающих углубить свою подготовку в данной области.

Похожие вопросы по дисциплине

📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Кадровое планирование в государственном органе реализуется представителем нанимателя по согласованию с … службой Кадровое планирование в государственном органе – это система мероприятий, призванных обеспечить государственный орган таким кадровым составом, который будет способен решать стоящие перед ним … и перспективные задачи К ключевым проблемам кадрового обеспечения государственной службы в современной России относится низкая заинтересованность большинства государственных органов в развитии своего … потенциала Модернизация системы управления персоналом на государственной и муниципальной службе обусловлена необходимостью … (укажите 3 варианта ответа) К кадровым технологиям на государственной службе относятся технологии …, подбора и отбора кадров, технологии оценки персонала, а также технологии управления мотивацией персонала