#1123800

#1123800: Процесс выбора из группы кандидатов на вакантную должность наиболее подходящего работника – это …

Процесс выбора из группы кандидатов на вакантную должность наиболее подходящего работника – это …
Варианты ответа:
  • Текстовый ответ
Тематика: Модели профессиональных компетенций в управлении персоналом Отраслевая специфика управления персоналом Психология управления персоналом
Курсы в категории: Экономика и управление
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Совокупность взаимосвязанных действий и поступков человека, находящихся под воздействием личностных и ситуационных факторов для приспосо... Комплексное эмоционально-психологическое состояние профессионального коллектива, отражающее степень удовлетворенности работников различными факторами жизнедеятельности, а также степень удовлетворенности работников организацией личного труда и отношен... Процесс обеспечения предприятия кадрами, организация их эффективного и рационального использования, а также профессионального и... Методы, роль которых заключается в мобилизации трудовых ресурсов на достижение определенного результата при помощи финансового механизма – ... … предназначены для оценивания трудового коллектива и определения значимости каждого со...