#1123775

#1123775: Установите соответствие между теоретическими подходами, на которых основывается организационное поведение, и их содержанием:

Установите соответствие между теоретическими подходами, на которых основывается организационное поведение, и их содержанием:
Варианты ответа:
  • Подход, ориентированный на результаты
  • Подход, ориентированный на человеческие ресурсы
  • Системный подход
  • предполагает усовершенствование программ организационного поведения, которые направлены на увеличение продуктивности
  • предполагает помощь в формировании роста сотрудника
  • предполагает единый взгляд на организационное поведение, связи «человек – группа – организация», а также учет и использование наибольшего числа факторов, оказывающих непосредственное влияние на поведение людей

🔒 Ответ будет доступен после оплаты

Тематика: Основы теории управления Теория и системы управления Теория организации
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Человек, не обязательно занимающий руководящую должность, но признанный всеми членами группы и пользующийся правом принимать решения, которые затрагивают всех членов данной группы, и определяющие действия группы – это … Установите правильную последовательность этапов организационных изменений: Руководитель одного из отделов риэлтерской компании Максим случайно услышал, как его подчиненные смеялись над заказчиком, который пожаловался на одного из них. Как должен поступит Максим в этой ситуации? Комплексная прикладная наука о поведении субъектов организации – людей, групп, коллектива в целом, а также организаций в изменяющейся внешней среде – это … Мероприятия в сфере менеджмента, которые направлены на осуществление изменений в организациях, – это организационное …