#1123767

#1123767: Теория, главным тезисом которой является положение о том, что большое количество организаций стремятся к контролю над другими организациями, – это …

Теория, главным тезисом которой является положение о том, что большое количество организаций стремятся к контролю над другими организациями, – это …
Варианты ответа:
  • концепция ресурсной зависимости и межорганизационных отношений
  • теория систем
  • концепция ситуационного детерминизма и стратегического выбора
  • теория организационной экологии и естественного отбора

🔒 Ответ будет доступен после оплаты

Тематика: Основы теории управления Теория и системы управления Теория организации
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Метод исследования организационного поведения, включающий психологическое изучение межличностных отношений в группе с целью определения структуры взаимоотношений, ролей и статусов членов группы, – это … Интервью, беседы, анкетирование, тестирование относятся к такому виду исследования организационного поведения, как … Содержательная мотивационная теория, рассматривающая гигиенические факторы и мотиваторы – это двухфакторная теория мотивации, разработанная в конце 1950-х гг. Фредериком … Естественные изменения в организации, которые появляются спонтанно, – это … изменения Смена стратегии организации; изменение структуры рабочей силы организации, в частности среднего возраста, уровня образования, пола и др.; переход на новое оборудование; изменение отношения людей к работе – все это … факторы изменений в организации