#1118048
Расположите последовательно подготовительные этапы метода беседы:
Варианты ответа:
  • формулирование цели беседы
  • составление плана беседы в виде целевых вопросов
  • подготовка «поддерживающих» вопросы
  • определение способов регистрации ответов (диктофон, бланки записи, кодирование ответов, условные обозначения)
Тематика: Модели профессиональных компетенций в управлении персоналом Мотивация трудовой деятельности Психология труда
Курсы в категории: Экономика и управление
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Факторы, которые усиливают у человека чувство неудовлетворенности трудом (по Ф. Средства, способные помочь провести оценку удовлетворенности трудом сотрудников, которая влияет на такие факторы, как производительность труда, абсент Стремление человека удовлетворить потребности с помощью трудовой дея Комплекс факторов, которые направляют поведение, а также внутренние побуждения человека, источником которых являются потребности, Побуждение человека к действию со стороны внешней с