#1101195
«Объективность» как требование к системе стимулирования труда характеризуется тем, что …
Варианты ответа:
- размер вознаграждения работника должен определяться на основе объективной оценки результатов его труда
- работник должен знать, какое вознаграждение он получит в зависимости от результатов своего труда
- вознаграждение должно быть адекватно трудовому вкладу каждого работника в результат деятельности всего коллектива, его опыту и уровню квалификации
Курсы в категории:
Экономика и управление