#1101144
Установите соответствие между функциями эффективного управления мотивацией/стимуляцией труда и их содержанием:
Варианты ответа:
  • Разработка системы материального неденежного вознаграждения
  • Разработка системы нематериального вознаграждения
  • Разработка внутренних нормативных документов, фиксирующих систему мотивации и стимулирования персонала
  • выявление и анализ факторов, определяющих структуру социального пакета; разработка структуры и содержания социального пакета; дифференциация нематериального стимулирования по категориям персонала
  • определение основных направлений нематериального вознаграждения; дифференциация нематериального стимулирования по категориям персонала
  • определение состава нормативно-регламентирующих документов в области мотивации и стимулирования персонала; разработка положений: о стимулировании персонала в организации, об оплате труда, о премировании и пр.
Тематика: Основы менеджмента, управление персоналом Отраслевая специфика управления персоналом Управленческий анализ
Курсы в категории: Экономика и управление
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Установите последовательность этапов проведения диагностики существующей системы мотивации и стимули Установите последовательность этапов формирования стратегии, целей и принципов политики организации в области мотиваци Установите последовательность определения содержания и структуры системы стимул Кадровые ресурсы организации характер Установите последовательность разработки системы материального денежног