#1101149
Установите последовательность разработки системы материального денежного вознаграждения:
Варианты ответа:
  • анализ структуры персонала
  • выделение уровней и категорий персонала
  • описание и анализ рабочих мест (должностей)
  • классификация рабочих мест (должностей) по внутрифирменной ценности
Тематика: Основы менеджмента, управление персоналом Отраслевая специфика управления персоналом Управленческий анализ
Курсы в категории: Экономика и управление
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Мотивационная теория мотив Потребности в уважении вклю Потребности в самореализации Согласно теории мотивации Ф. Герцберга, гигиенические факторы – это факторы Потребность в успехе заключае