#1101141
Финансовая компенсация, предоставляемая в обмен на выполненные услуги сотрудника, все то, что человек считает ценным для себя, – это …
Варианты ответа:
  • Текстовый ответ
Тематика: Основы менеджмента, управление персоналом Отраслевая специфика управления персоналом Управленческий анализ
Курсы в категории: Экономика и управление
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Система мотивов труда в динамике, процесс изменения состава мотивов и уровня мотивации труда (заинтересованности рабо Установите соответствие между ресурсами организации и их мотиваци Установите соответствие между функциями эффективного управления мотивацией/стимуляцией т Установите последовательность этапов проведения диагностики существующей системы мотивации и стимули Установите последовательность этапов формирования стратегии, целей и принципов политики организации в области мотиваци