#1092099
Соотнесите формы организации труда персонала с их характеристиками:
Варианты ответа:
  • Коллективная (бригадная) форма организации труда персонала
  • Конвейерная форма организации труда персонала
  • Проектная форма организации труда персонала
  • Индивидуальная форма организации труда персонала
  • объединение работников производственных подразделений в постоянные производственные коллективы или бригады, совместно выполняющие определенные администрацией объемы работ
  • закрепление за каждым из сотрудников рабочего места (поста) со строго ограниченным перечнем трудовых функций, т. е. технологических операций и фиксированным временем на их выполнение
  • создание производственных коллективов под выполнение конкретного заказа (проекта) и объединяющих сотрудников, работающих на условиях временного найма
  • закрепление за каждым рабочим местом строго определенного перечня функциональных обязанностей, прав и ответственности за обеспеченный трудовой результат
Тематика: Мотивация труда персонала Отраслевая специфика управления персоналом Современное кадровое делопроизводство
Курсы в категории: Экономика и управление
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
В соответствии с теорией В. Врума одним из методических требований к политике работодателя в области мотивации персо Методический принцип: «ценность рабочего места (должности) и ценность занимающего его сотрудника – это связанные между собой, но не одинаковые параметры для оценки разм Фамилия американского психолога, автора теории мотивации, согласно которой на поведение человекаоказывают воздействие потребности достиже Установите иерархию потребностей человека в соответствии с теорией потребностей А. Масл В отечественных условиях управленческая информация по вопросам мотивации