Стадия жизненного цикла проекта, которая характеризуется переформированием структуры взаимодействия членов команды, благодаря чему такая команда может работать с высокой эффективностью на протяжении всего периода осуществления проекта, – это стадия …
🧠 Тематика вопроса:
Курс посвящен изучению принципов формирования и реализации кадровой политики, направленной на развитие персонала в соответствии с целями компании. Рассматриваются методы анализа потребностей в персонале, разработки HR-стратегий, адаптации к изменениям на рынке труда и управления талантами. Особое внимание уделяется инструментам повышения эффективности работы сотрудников, мотивационным программам и созданию корпоративной культуры, способствующей устойчивому росту организации.
Варианты ответа:
- перераспределения функций и ролевых установок по выполнению проекта
- завершения проекта и расформирования команды или ее трансформации
- появления и интенсивного развития латентных конфликтов
- стабильной и продуктивной деятельности
- формального образования
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Группа, процессы которой применяются для выполнения работ по управлению проектам и обеспечивают достижение результатов, определенных в плане проекта, – это…
- Установите соответствие между организационной структурой и полномочиями руководителя проекта:
- Установите соответствие между стейкхолдерами и их ожиданиями или интересами:
- Установите последовательность шагов алгоритма анализа заинтересованных сторон проекта:
- … – это деятельность, направленная на разработку плана