Установите соответствие между стейкхолдерами и их ожиданиями или интересами:
🧠 Тематика вопроса:
Курс посвящен изучению принципов формирования и реализации кадровой политики, направленной на развитие персонала в соответствии с целями компании. Рассматриваются методы анализа потребностей в персонале, разработки HR-стратегий, адаптации к изменениям на рынке труда и управления талантами. Особое внимание уделяется инструментам повышения эффективности работы сотрудников, мотивационным программам и созданию корпоративной культуры, способствующей устойчивому росту организации.
Варианты ответа:
- Менеджер проекта
- Член команды проекта
- Поставщик
- карьерный рост, сложные задачи, возможность руководить командой проекта
- возможность профессионального роста
- возможность получить больший объем работ, вести новые проекты с той же компанией в будущем
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Установите последовательность шагов алгоритма анализа заинтересованных сторон проекта:
- … – это деятельность, направленная на разработку плана
- Управление … это подсистема управления проектом, включающая идентификацию, анализ, реагирование на наступление рискового события, разработку мер снижения риска
- Под управлением … понимается процесс прогнозирования и планирования будущих изменений, регистрация всех потенциальных изменений (в содержании проекта, спецификации, стоимости, планах и др.) для детального изучения и оценки последствий и координации исполнителей, реализующих мероприятия по устранению последствий изменений
- Управление … это подсистема управления проектом, охватывающая определение критериев и параметров качества, а также мероприятия, необходимые для обеспечения заданных параметров на протяжении всего проекта