Установите соответствие между принципами управленческого контроля и их характеристиками:
🧠 Тематика вопроса:
Курс посвящен изучению принципов формирования и реализации кадровой политики, направленной на развитие персонала в соответствии с целями компании. Рассматриваются методы анализа потребностей в персонале, разработки HR-стратегий, адаптации к изменениям на рынке труда и управления талантами. Особое внимание уделяется инструментам повышения эффективности работы сотрудников, мотивационным программам и созданию корпоративной культуры, способствующей устойчивому росту организации.
Варианты ответа:
- Стратегическая направленность
- затраты на контроль не превышают получаемый эффект
- Соответствие целям
- Гибкость
- Простота
- Экономичность
- контроль отражает и поддерживает главные приоритеты организации
- вид и форма контроля выбираются в зависимости от конкретного вида деятельности
- система контроля адаптивна к внешним изменениям и постоянно совершенствуется
- контроль предполагает предельную понятность параметров контроля для подчиненных
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Установите соответствие между свойствами организационной информации и их описаниями:
- Принимая … решение, менеджер останавливает свой выбор на известном, хорошо зарекомендовавшем себя в прошлом варианте действий
- К экономическим последствиям проекта относится …
- Матричный подход в организации сложных проектов был разработан в конце …
- Термин «…» означает метод, заключающийся в формировании сети с ее узлами и связями для достижения целей в соответствии с потребностями и ожиданиями партнеров и деловой конъюнктурой