В числе тезисов, характерных для формирования культуры обратной связи, – «…» (укажите 3 варианта ответа)
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов, необходимых для понимания и применения современных технологий. В рамках программы рассматриваются теоретические основы, практические аспекты и актуальные тенденции, позволяющие развить профессиональные навыки. Особое внимание уделяется анализу реальных кейсов, выполнению проектов и работе в команде. Материал адаптирован для студентов с разным уровнем подготовки и помогает освоить инструменты, востребованные в профессиональной среде.
Варианты ответа:
- Регулярный сбор обратной связи и предложений от сотрудников помогут вам понимать свои сильные и слабые стороны
- 11 % сотрудников отказываются от работы, если из-за нее у них не получается соблюдать баланс между работой и личной жизнью (work-life balance), причем опыт работы не играет роли
- Общайтесь чаще со своими сотрудниками, спрашивайте, что их беспокоит, что они хотели бы улучшить
- Понимание всех проблем поможет вам быстрее их устранить и сохранить сотрудников
- Разделите рабочую нагрузку, предоставляйте возможность гибкого графика, организуйте различные семейные дни – это поможет удержать сотрудников в компании
- Одна из основных причин увольнения сотрудников – недостаточный уровень компенсации
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- В числе тезисов о проведении выходного интервью (Exit Inerview) – «…» (укажите 3 варианта ответа)
- Любой сотрудник компании, который помогает новичку с психологической адаптацией – это...
- Соглашение между работодателем и работником, по которому работодатель обеспечивает работника работой и платит за нее зарплату, – это …
- Представьте, что вы являетесь руководителем цеха по производству гаечных ключей. К вам обратился сотрудник упаковочной линии с запросом уволить его с производства. Для того чтобы повлиять на решение сотрудника, вам необходимо замотивировать его. Как вам следует поступить в данной ситуации?
- Активности новичка в адаптационном плане, которые повлияют на его бизнес-результат, – это …