Стратегический анализ зародился в конце …
🧠 Тематика вопроса:
Курс посвящен изучению принципов формирования и реализации кадровой политики, направленной на развитие персонала в соответствии с целями компании. Рассматриваются методы анализа потребностей в персонале, разработки HR-стратегий, адаптации к изменениям на рынке труда и управления талантами. Особое внимание уделяется инструментам повышения эффективности работы сотрудников, мотивационным программам и созданию корпоративной культуры, способствующей устойчивому росту организации.
Варианты ответа:
- 1960-х гг.
- 1970-х гг.
- 1980-х гг.
- 1990-х гг.
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Бинарным называют управленческое решение, предполагающее выбор одного из … вариантов
- Установите соответствие между научными школами менеджмента и их характеристиками:
- Установите правильный порядок PEST-анализа:
- Компания АВС поставила цель удвоить объем выручки. Данная цель была достигнута в течение трех лет, в то время как конкурентам удалось добиться этого же за полгода. Кроме того, произошли массовые увольнения квалифицированных сотрудников, не согласных с новыми условиями труда. Как можно охарактеризовать данную деятельность компании АВС с точки зрения эффективности и результативности?
- … это макроэкономическая модель исследования внешнего окружения предприятия