Установите правильный порядок PEST-анализа:
🧠 Тематика вопроса:
Курс посвящен изучению принципов формирования и реализации кадровой политики, направленной на развитие персонала в соответствии с целями компании. Рассматриваются методы анализа потребностей в персонале, разработки HR-стратегий, адаптации к изменениям на рынке труда и управления талантами. Особое внимание уделяется инструментам повышения эффективности работы сотрудников, мотивационным программам и созданию корпоративной культуры, способствующей устойчивому росту организации.
Варианты ответа:
- определите внешние факторы, которые влияют на деятельность и доход компании
- соберите данные о состоянии каждого фактора
- оцените уровень влияния каждого фактора
- оцените вероятность изменения факторов по шкале от 1 до 5
- определите оценку вероятного изменения по каждому фактору
- приведите вычисления в матричный вид, расположив факторы по убыванию
- сделайте выводы
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Компания АВС поставила цель удвоить объем выручки. Данная цель была достигнута в течение трех лет, в то время как конкурентам удалось добиться этого же за полгода. Кроме того, произошли массовые увольнения квалифицированных сотрудников, не согласных с новыми условиями труда. Как можно охарактеризовать данную деятельность компании АВС с точки зрения эффективности и результативности?
- … это макроэкономическая модель исследования внешнего окружения предприятия
- … анализ – это средство преобразования базы данных, полученных в результате анализа среды, в базу данных для принятия стратегических решений
- Оценка ключевых воздействий на нынешнее и будущее положение организации и определение их специфического влияния на стратегический выбор это … стратегического анализа
- … стратегического анализа – это постоянно действующая система взаимосвязей специалистов, оборудования и концептуальных моделей, предназначенных для сбора, классификации, анализа и оценки информации, необходимой для стратегического управления