Персонал, численность которого зависит от класса предприятия, применяемых форм и методов обслуживания, норм обслуживания, организации труда и мотивации персонала – это … персонал.
🧠 Тематика вопроса:
Данная дисциплина изучает фундаментальные принципы и методы анализа данных, включая сбор, обработку и интерпретацию информации. Рассматриваются современные инструменты и технологии, применяемые в машинном обучении и статистике. Особое внимание уделяется практическому применению знаний для решения реальных задач в различных областях, таких как бизнес, наука и IT. Курс развивает навыки критического мышления и работы с большими массивами данных.
Варианты ответа:
- административно-управленческий
- вспомогательный
- обслуживающий
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Доска почёта – это … метод мотивации труда.
- Повышение квалификации – это…
- Процесс поиска наиболее оптимального использования ресурсов для обеспечения высокого качества продукции и услуг и получения максимальной прибыли – это…
- Период замедления развития и реструктуризации, на этой стадии могут наблюдаться отсутствие структурных изменений, диверсифицирование деятельности, децентрализация – это…
- Трата ресурсов независимо от источника их финансирования. Они представляют собой стоимостную оценку ресурсов, используемых в процессе производства продукции и услуг – это…