📚

Управление человеческими ресурсами организации

Управление человеческими ресурсами организации — это дисциплина, которая учит эффективному подбору, развитию и мотивации персонала для достижения целей компании, повышая её конкурентоспособность и продуктивность.

Согласно принципу … в селф-менеджменте, цели личности должны быть сформулированы конкретно, с учетом возможности качеств...
#1054405
Совокупность приоритетных для организации целей по кадровому направлению деятельности и стратегических подходов к их пра...
#1269337
Человеческий капитал организации оценивается с использованием … показателей
#1269338
Сопоставьте названия блоков обеспечения системы HR-менеджмента и их характеристики:
#1269339
Соотнесите основные направления кадровой стратегии и их характеристики:
#1269340
Соотнесите категории человеческого капитала и их процентное соотношение к основной численности персонала:
#1269341
Установите правильную последовательность этапов стратегического управления человеческими ресурсами:
#1269342
Внешний кризис организации связан для нее …
#1269343
Неверно, что система управления персоналом включает в себя …
#1269344
Неверно, что система управления персоналом включает в себя …
#1269345
Кадровая политика – это …
#1269346
Неверно, что система управления персоналом включает в себя …
#1269347
Совокупность специализированных структурных подразделений в сфере управления предприятием вместе с занятыми в них должно...
#1269348
Организационная структура выстраивается …
#1269349
HR-директор промышленного предприятия, оказавшегося в силу ошибок своего руководства в состоянии внутреннего кризиса, до...
#1269350
… стратегия HR-менеджмента – это стратегия управления персоналом в период кризиса, определяющая стратегические подходы к...
#1269351
Сотрудник кризисной организации, по различным мотивам сознательно и системно провоцирующий трудовые и межличностные конф...
#1269352
Совокупность мероприятий по преодолению кадровых рисков количественного характера в форме несоответствия численности ее...
#1269353
… – это вся совокупность имеющихся у организации наемных работников, обладающих профессиональными компетенциями, физиоло...
#1269354
… – это наиболее ценная для работодателя категория работников, но крайне немногочисленная по своему составу: ее представ...
#1269355

« 1 ... 4 5 6 7 8 ... 31 »