📚

Управление человеческими ресурсами организации

Управление человеческими ресурсами организации — это дисциплина, которая учит эффективному подбору, развитию и мотивации персонала для достижения целей компании, повышая её конкурентоспособность и продуктивность.

Наиболее распространенной формой подготовки будущих руководителей среднего звена является …
#88750
Основная ответственность за профессиональную ориентацию сотрудника ложится на …
#88751
… детально регламентирует функциональные обязанности и права нанимаемого сотрудника
#88752
Для эффективного выполнения своих регулирующих функций на рынке труда закон рыночной конкуренции должен влиять на хозяйс...
#88753
Кадровая стратегия организации определяется как совокупность …
#88754
Служба персонала в организационной структуре управления организации должна иметь статус …
#88755
В системе персонального менеджмента штатное расписание …
#88756
При найме квалифицированных специалистов наименее эффективным является …
#88757
Окончательное решение о целесообразности найма кандидата принимает …
#88758
Для противодействия конфликту, уже вышедшему на фазу кризисного развития, более целесообразно использовать методы …
#88759
За результаты психологической адаптации вновь нанятого сотрудника в первую очередь отвечает …
#88760
Повышение квалификации является условием …
#88761
Для нового работника (кроме главного бухгалтера и директора) максимально возможная длительность испытательного срока …
#88762
Создание собственного учебного центра целесообразно …
#88763
Собеседование с кандидатом на вакансию в крупной организации проводит …
#88764
Правильное управление программой ориентации может иметь следующий результат: …
#88765
Численность службы персонала на предприятии должна составлять…
#88766
Деятельность относительно человеческих ресурсов, которая в основном связана с будущими потребностями организации – это …
#88767
… – это профессиональная деятельность по оценке качества человеческого капитала организации и (или) эффективности управл...
#916222
Основным недостатком стратегической ориентации на децентрализованный подход к процессу первичной адаптации нового сотруд...
#916223

« 1 ... 27 28 29 30 31 »