📚

Управление человеческими ресурсами организации

Управление человеческими ресурсами организации — это дисциплина, которая учит эффективному подбору, развитию и мотивации персонала для достижения целей компании, повышая её конкурентоспособность и продуктивность.

Штатные полномочия …
#88730
Систематический сбор, оценка и организация информации о деятельности – это …
#88731
Распоряжение – внутренний документ, который подписывается …
#88732
К основным задачам аттестации сотрудников относится …
#88733
Премиальную форму оплаты труда надо использовать …
#88734
Внешние регламенты, регулирующие деятельность организации в сфере управления персоналом относятся к …
#88735
Функциональная задача по планированию потребностей организации в трудовых ресурсах относится к направлению кадровой рабо...
#88736
Основной целью политики развития персонала является …
#88737
Демократический стиль руководства предполагает ориентацию руководителя на принцип …
#88738
Ролевая игра – это …
#88739
Деятельность по отношению к человеческим ресурсам, которая определяет, как хорошо люди исполняют свои служебные обязанно...
#88740
Мотивы человека …
#88741
«Управление человеческими ресурсами» в отличии от «управления персоналом» подразумевает …
#88742
Большинство работодателей изначально борются с излишком персонала при помощи …
#88743
Профессиограмма – это …
#88744
При увеличении оклада сотрудника …
#88745
Одной из дополнительных льгот, которой более всего злоупотребляют, являются …
#88746
Отличие «бонуса» от «премии» заключается …
#88747
Для небольших организаций при организации психологической поддержки персонала целесообразно ориентироваться...
#88748
При отборе кандидатов в состав резерва на выдвижение приоритетным является критерий …
#88749

« 1 ... 26 27 28 29 30 31 »