📚

Теория антикризисного управления предприятием

Теория антикризисного управления предприятием изучает методы предотвращения, диагностики и преодоления кризисных ситуаций в бизнесе, помогая руководителям сохранять устойчивость компании и минимизировать риски.

… - кризисная ситуация, обусловленная факторами, не зависящими от конкретной организации работодателя.
#1188351
Выберите неправильные утверждения - коллективная форма организации и оплаты труда наименее всего адаптирована для кризис...
#1188352
Профессиональная деятельность приглашенного со стороны психолога для урегулирования межличностного конфликта в одном из...
#1188353
По степени своей эффективности методы коррекции состояния психологического климата в кризисной организации располагаются...
#1188354
HR-директор оказавшейся в состоянии внутреннего кризиса крупной фирмы тур-оператора должен определиться с выбором страте...
#1188355
HR-директор крупного транспортного предприятия, специализирующегося на междугородних грузоперевозках и оказавшегося в со...
#1188356
… – совокупность мероприятий, осуществляемых специалистом службы персонала кризисной организации по отслеживанию динамик...
#1188357
… – одна из HR-технологий, направленная на оценку качества человеческого капитала кризисной организации и степени эффект...
#1188358
Выберите одно правильное утверждение - в процессе антикризисного управления персоналом служба безопасности …
#1188359
Выберите неправильные утверждения - в процессе антикризисного управления персоналом малого предприятия ключевые решения...
#1188360
Президент крупной компании, работающей на высококонкурентном рынке и оказавшейся в состоянии внутреннего кризиса, должен...
#1188361
… - кризисная ситуация, обусловленная факторами, прямо зависящими от конкретной организации работодателя.
#1188362
Президент крупной строительной компании, оказавшейся в состоянии внутреннего кризиса, должен принять решение о целесообр...
#1188363
… – направление ресурсного обеспечения целевой корпоративной программы, представляющее собою совокупность прикладных HR-...
#1188364
… – вид планового документа, особенно эффективного при планировании процессов разработки и внедрения целевых корпоративн...
#1188365
Выберите правильные утверждения - передача основных функций по разработке корпоративной целевой программы антикризисного...
#1188366
Определите правильную последовательность ранжирования критериев оценки при выборе HR-консалтингового агентства, привлека...
#1188367
Определите правильную последовательность ранжирования по степени эффективности прикладных методов управления, как необхо...
#1188368
HR-директор крупного банка должен определиться с выбором варианта организации разработки корпоративной целевой программы...
#1188369
Директор аудиторской фирмы – предприятия среднего бизнеса должен определиться с выбором варианта организации разработки...
#1188370

« 1 2 3 ... 72 »