📚

Психология в управлении

Психология в управлении изучает психологические аспекты руководства и взаимодействия в коллективе, помогая развивать лидерские качества, эффективное общение и мотивацию сотрудников для повышения продуктивности организации.

Мотивация, связанная с построением социальных связей, – это … мотивация
#1097058
Исследовательское поведение, стремление к познанию нового – это … мотивация
#1097059
Желание утвердить себя в обществе – это …
#1097060
Желание быть похожим на другого человека – это …
#1097061
Стремление к получению возможности влиять на людей, занять лидирующую позицию в коллективе или другой группе – характери...
#1097062
Желание добиться высоких результатов деятельности – характеризует такой мотивов стимулирования, как …
#1097063
Универсальное движение по форме вещей – это …
#1097064
Самоценность общения, когда человек старается поддерживать отношения с другими людьми и ему это нравится – это …
#1097065
Неверно, что к подходам изучения теорий мотивации относится … подход
#1097066
Укажите правильную последовательность этапов контроля:
#1097067
Расположите в правильной последовательности элементы инструмента обратной связи «BOFF» и действия руководителя при его и...
#1097068
Расположите уровни эффективности обратной связи в порядке возрастания:
#1097069
Установите соответствие между видами контроля и их описанием:
#1097070
Цель поддерживающей обратной связи – …
#1097071
Цель корректирующей обратной связи – …
#1097072
Цель мотивирующей обратной связи – это…
#1097073
Установите соответствие между правилами обратной связи и их описанием:
#1097074
Спиноза определял … как свободное, активное, универсальное движение по форме вещей и характеризовал такое движение как с...
#1097075
Правило экологичности обратной связи означает, что обратная связь …
#1097076
Процесс обеспечения достижения организацией своих целей – это …
#1097077

« 1 ... 4 5 6 7 8 ... 95 »