📚

Психология в управлении

Психология в управлении изучает психологические аспекты руководства и взаимодействия в коллективе, помогая развивать лидерские качества, эффективное общение и мотивацию сотрудников для повышения продуктивности организации.

Формальный, неформальный, смешанный – стили лидерства, выделенные по основанию …
#1068023
Существование и развитие школы человеческих отношений охватывает следующий временной период:
#1068024
Предметом управления персонала является:
#1068025
Личностные компетенции руководителя – это …
#1097041
Целенаправленное воздействие субъекта управления на управляемую систему, оказываемое для обеспечения требуемого ее повед...
#1097042
Мотивация работника и уверенность в отношении цели или задачи – это …
#1097043
Расположите в правильной последовательности этапы процесса мотивации:
#1097044
Установите правильную последовательность этапов мотивации, анализируемой как процесс:
#1097045
Расположите теории мотивации в порядке их создания, начиная с самой ранней:
#1097046
Расположите в правильной последовательности стадии демотивации сотрудников:
#1097047
Установите соответствие между мотивационными типами и их описаниями:
#1097048
Физиологические потребности (по А. Маслоу) – это потребности …
#1097049
Потребности в безопасности и уверенности в будущем (по А. Маслоу) – это потребности …
#1097050
Социальные потребности (по А. Маслоу) – это потребности …
#1097051
Потребности в уважении (по А. Маслоу)– это потребности …
#1097052
Способность выделять главное, существенное, необходимое, общее, отвлекаясь от случайного, второстепенного, – это …
#1097053
Потребности самовыражения (по А. Маслоу)– это потребности …
#1097054
Установите соответствие между видами мотивов и их примерами:
#1097055
… мотивация – основана на основных потребностях и нуждах человека; характеризуется длительностью сохранения во времени
#1097056
Мотивация, которая поддерживает саморегуляцию человека, – это … мотивация
#1097057

« 1 ... 3 4 5 6 7 ... 95 »