📚

Организация мотивации персонала, управление вознаграждениями

Организация мотивации персонала и управление вознаграждениями — это учебная дисциплина, которая учит эффективным методам стимулирования сотрудников, разработке систем оплаты труда и нематериальной мотивации для повышения производительности и вовлеченности персонала в компании.

Какая группа потребностей является первичной, базовой в иерархии А.Маслоу?
#987092
Какая из предложенных современных концепций мотивации была разработана профессором Калифорнийского университета В.Оучи?
#987093
Какая из теорий мотивации включает в себя следующие переменные: усилие, восприятие, результаты, вознаграждение, степень...
#987094
Какие из приведенных потребностей свойственны всем людям?
#987095
В соответствии с теорией «X» Дугласа МакГрегора человек:
#987096
Какие основные формы стимулов выделяют?
#987097
В чем заключается основная идея классической теории мотивации?
#987098
В чем заключается цель стимулирования персонала?
#987099
В чем суть классической теории мотивации?
#987100
Вероятность увольнения по собственному желанию выше
#987101
Для увеличения эффективности труда необходимо:
#987102
Если результаты деятельности работника неудовлетворительны, то как руководителю предпочтительнее сообщить об этом:
#987103
За что лучше всего, с точки зрения компании, платить сотруднику премию:
#987104

« 1 ... 45 46 47 »