#987104
За что лучше всего, с точки зрения компании, платить сотруднику премию:
Варианты ответа:
  • за достижение плановых показателей
  • за перевыполнение плана
  • за выдающиеся заслуги
  • не за что-то, а пропорционально чему-то, например, зарплате
Тематика: Мотивация труда персонала Мотивация трудовой деятельности Организация мотивации персонала, управление вознаграждениями
Курсы в категории: Экономика и управление