Вопросы по дисциплине:
Модели профессиональных компетенций в управлении персоналом
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 421 | К ключевым постулатам, целям и намерениям β-лидерства относят … | Открыть |
| 422 | В части корпоративной культуры можно и нужно управлять … | Открыть |
| 423 | В HR-стратегии необходимо говорить про корпоративную культуру как про … | Открыть |
| 424 | Корпоративная культура – это … | Открыть |
| 425 | Регламентирующая функция корпоративной культуры … | Открыть |
| 426 | У HR-аналитики есть три основные рабочие цели: … | Открыть |
| 427 | Основополагающими элементами корпоративной культуры являются … | Открыть |
| 428 | Гигиенические требования к внедрению ETL включают … | Открыть |
| 429 | Качество подбора персонала представляет собой … | Открыть |
| 430 | Продуктивность новых сотрудников высчитывается как … | Открыть |