Вопросы по дисциплине:
Модели профессиональных компетенций в управлении персоналом
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 411 | Эмоциональный интеллект – это … | Открыть |
| 412 | Самоконтроль как составляющая эмоционального интеллекта предусматривает … | Открыть |
| 413 | Стратегическое планирование включает в себя … | Открыть |
| 414 | Целью HR-планирования является … | Открыть |
| 415 | Говоря об ограниченности возможностей HR-менеджера, можно утверждать, что … | Открыть |
| 416 | Планирование потребностей поможет HRу обеспечить сотрудникам … | Открыть |
| 417 | Делегируя полномочия, руководитель … | Открыть |
| 418 | Делегирование должно касаться … | Открыть |
| 419 | Неверно, что подчиненным следует поручать … | Открыть |
| 420 | Расположите в правильной последовательности (в порядке повышения) уровни компетентности руководителей, оценка которой проводится, чтобы заложить ее развитие в HR-стратегию: | Открыть |