Вопросы по дисциплине:
Модели профессиональных компетенций в управлении персоналом
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 351 | Второй этап развитие трудового коллектива предполагает: | Открыть |
| 352 | К основным элементам развития персонала относятся (выберите два варианта ответа): | Открыть |
| 353 | К лучшим прикладным методикам, которые рекомендуется использовать на стадии подбора персонала, можно отнести … | Открыть |
| 354 | При подборе сотрудников важно учитывать, что … | Открыть |
| 355 | Делегирование полномочий – это … | Открыть |
| 356 | Нельзя делегировать такие задачи, как … | Открыть |
| 357 | Делегирование полномочий играет положительную роль в работе организации, в частности, … | Открыть |
| 358 | Чтобы выявить и оценить вовлеченность кандидата в работу компании, рекомендуется … | Открыть |
| 359 | «Экологичный» кандидат – это кандидат, который … | Открыть |
| 360 | Альфа-лидер характеризуется … | Открыть |