Вопросы по дисциплине:
Модели профессиональных компетенций в управлении персоналом
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 2131 | В программу переподготовки персонала входит… | Открыть |
| 2132 | Установите последовательность шагов для оценки эффективности обучения по модели Киркпатрика: | Открыть |
| 2133 | Основная цель корпоративного обучения заключается в… | Открыть |
| 2134 | Индикатором необходимости повышения квалификации event-менеджера является… | Открыть |
| 2135 | Создание кейсов для обучения персонала относится к категории… методов | Открыть |
| 2136 | Преимущество модульного обучения для event-менеджеров в… | Открыть |
| 2137 | Метод обучения, основанный на взаимодействии и обмене опытом между сотрудниками – это… | Открыть |
| 2138 | Теория, которая описывает особенности обучения взрослых людей – это… | Открыть |
| 2139 | Для подготовки персонала с целью достижения максимальной эффективности процесс должен быть… | Открыть |
| 2140 | Представьте, что вы работаете event-менеджером в компании, которая специализируется на музыкальных мероприятиях. Недавно вы заметили новый тренд в проведении экологически чистых мероприятий. Как вы будете поддерживать свою конкурентоспособность? | Открыть |