Вопросы по дисциплине:
Модели профессиональных компетенций в управлении персоналом
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 2101 | При планировании карьеры event-менеджера важно учитывать… | Открыть |
| 2102 | Критерий… является ключевым при формировании кадрового резерва | Открыть |
| 2103 | Карта карьерных траекторий и маршрутов развития для каждой должности – это карьерная… | Открыть |
| 2104 | Реализация человека в профессиональной сфере – это карьерный… | Открыть |
| 2105 | Определите порядок карьерной матрицы для event-менеджера: | Открыть |
| 2106 | Использование экспертных знаний и опыта для составления типологии – это экспертная… | Открыть |
| 2107 | Процесс ознакомления нового сотрудника с нормами и ценностями компании – это… | Открыть |
| 2108 | Неверно, что к методам деловой оценки сотрудников относится… | Открыть |
| 2109 | В KPI для event-менеджера не измеряется… | Открыть |
| 2110 | Неверно, что частью процесса адаптации является… | Открыть |