Вопросы по дисциплине:
Модели профессиональных компетенций в управлении персоналом
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 2061 | Неверно, что процесс адаптации нового сотрудника включает в себя… | Открыть |
| 2062 | Неверно, что при подборе персонала следует учитывать… | Открыть |
| 2063 | Методика… используется для оценки эффективности работы персонала | Открыть |
| 2064 | Ключевой показатель при анализе кадрового потенциала организации – это… | Открыть |
| 2065 | … обеспечивает всеобъемлющий подход, вовлекая оценку со стороны руководителя, коллег и подчиненных | Открыть |
| 2066 | К количественным методам анализа кадрового потенциала относится метод… (выберите 2 варианта ответа) | Открыть |
| 2067 | Быстро и эффективно оценить квалификацию сотрудников организации помогает… | Открыть |
| 2068 | Соотношение численности управленческого персонала и исполнителей отражает… | Открыть |
| 2069 | … помогает определить не только существующий кадровый потенциал, но и прогнозировать будущие изменения | Открыть |
| 2070 | Неверно, что … является частью оценки сложности работы в рамках кадрового анализа | Открыть |