Вопросы по дисциплине:
Модели профессиональных компетенций в управлении персоналом
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 2041 | В группу генеральных стратегий развития входят маркетинговые стратегии… (выберите несколько вариантов) | Открыть |
| 2042 | Установите соответствие между типами стратегий и их характеристиками: | Открыть |
| 2043 | За стратегическое планирование в event-организации отвечают… | Открыть |
| 2044 | Ключевой фактор в управлении лояльностью сотрудника – это… | Открыть |
| 2045 | Потенциал сотрудника для дальнейшего продвижения по карьерной лестнице помогает определить… | Открыть |
| 2046 | При формировании команды для работы над проектом важно учитывать… сотрудников (выберите 2 варианта ответа) | Открыть |
| 2047 | Эффективными методами для стимулирования сотрудников являются… (выберите 2 варианта ответа) | Открыть |
| 2048 | При планировании корпоративного обучения важно учитывать… (выберите 2 варианта ответа) | Открыть |
| 2049 | Признак неэффективного управления персоналом – это… | Открыть |
| 2050 | Климат в коллективе может улучшить… | Открыть |