Вопросы по дисциплине:
Модели профессиональных компетенций в управлении персоналом
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 2021 | Неверно, что… может решить коучинг | Открыть |
| 2022 | Неверно, что… может быть причиной востребованности коучинга среди сотрудников компании | Открыть |
| 2023 | Неверно, что… – это основное направление корпоративного коучинга для повышения эффективности социально-экономического поведения сотрудников | Открыть |
| 2024 | Неверно, что преимуществом коучинга для бизнеса является… | Открыть |
| 2025 | Неверно, что важным аспектом коучинга сотрудников является… | Открыть |
| 2026 | Оценка эффективности коучинга базируется на основе… | Открыть |
| 2027 | Установите порядок структуры процесса достижения управленческих результатов: | Открыть |
| 2028 | В ООО «Столица-М» столкнулись с увеличением текучести кадров и низкой мотивацией сотрудников. Что может быть наиболее эффективным решением этой проблемы? | Открыть |
| 2029 | Неверно, что при проведении анализа на основе коуч-сессии используется… | Открыть |
| 2030 | Индикатор, на основе которого можно оценить вклад коуча в развитие клиента – это… коучинга | Открыть |