Вопросы по дисциплине:
Модели профессиональных компетенций в управлении персоналом
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 1921 | Подставьте правильное утверждение: Работник … рекомендаций ИПРА | Открыть |
| 1922 | Ораторское искусство предполагает умение... | Открыть |
| 1923 | Подставьте правильный ответ: Длительность рабочего дня определяется согласно … | Открыть |
| 1924 | Подставьте правильный ответ: Если работодатель отказывает инвалиду в трудоустройстве без аргументированных причин, оптант может предъявить организации … | Открыть |
| 1925 | Подставьте правильный ответ: Работодатель обязан обеспечить своему сотруднику условия работы, отвечающие … | Открыть |
| 1926 | Подставьте правильный ответ: Работник, …, подтверждающие его статус как инвалида | Открыть |
| 1927 | Подставьте правильный ответ: Надзор за соблюдением требований законодательства Российской Федерации по обеспечению доступности для работников, являющихся инвалидами, специальных рабочих мест и условий труда в установленной сфере деятельности осуществляет … | Открыть |
| 1928 | Подставьте правильный ответ: Особенности регулирования труда надомников и дистанционных работников регламентированы … | Открыть |
| 1929 | В области психологии воздействия выделяют два основных направления: 1) методы саморегуляции (самоконтроля) и самопрограммирования (самопостроения); 2) методы внешних воздействий на клиента (методы контроля поведения и состояний клиента, его развития как методы/техники организации взаимодействия с ним). Социальные работники используют | Открыть |
| 1930 | … потребность в персонале - определение нужной для текущего функционирования и будущего развития компании численности специалистов. | Открыть |