Вопросы по дисциплине:
Модели профессиональных компетенций в управлении персоналом
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 1841 | Расположите навыки, которые по мнению исследователей необходимы современному лидеру, в порядке уменьшения их приоритетности: | Открыть |
| 1842 | Директор сети супермаркетов встречается с каждым членом команды один раз в месяц, чтобы обсудить, как они могут выполнить и превзойти ежемесячные цели компании по бонусам. Пять членов команды, которые принесли максимальную прибыль в масштабе округа, получат денежное вознаграждение. На основании информации о типах современного лидерства определите, какой тип лидерства демонстрирует директор сети супермаркетов. | Открыть |
| 1843 | К привычному трехуровневому делению экономики добавился динамично развивающейся четвертый сектор – … | Открыть |
| 1844 | Основной единицей структуры «сетевого общества» является … | Открыть |
| 1845 | В числе основных функций лидера по отношению в группе – то, что лидер … (укажите 4 варианта ответа) | Открыть |
| 1846 | На современном этапе реализуется следующая принципиальная модель команды: «…» | Открыть |
| 1847 | Человек, не имеющий властных инструментов, но пользующийся авторитетом, доверием, уважением членов коллектива благодаря обаянию, уму, харизме, сильный человек, который оказывает влияние на поведение людей, направляет их действия, – это … лидер | Открыть |
| 1848 | Установите соответствие между типом лидера и его описанием: | Открыть |
| 1849 | Установите соответствие между типом лидера в зависимости от того, как его воспринимает группа, и его описанием: | Открыть |
| 1850 | Установите соответствие между типами современного лидерства и их описаниями: | Открыть |