Вопросы по дисциплине:
Модели профессиональных компетенций в управлении персоналом
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 1831 | Расположите в правильном порядке этапы процесса коучинга: | Открыть |
| 1832 | Расположите в порядке применения основные принципы коучинга: | Открыть |
| 1833 | В ассессмент-центрах можно использовать такие методы оценки, как … | Открыть |
| 1834 | … – это техника, которая позволяет руководителю и его подчиненным на основе графических изображений представить их цели, задачи и пути их достижения; данная техника ориентирует сотрудников на конечный результат, создает мотивацию для достижения целей и позволяет взглянуть на проблему с другой стороны | Открыть |
| 1835 | В ряду достоинств ассессмент-центров – … (укажите 3 варианта ответа) | Открыть |
| 1836 | Сопоставьте виды ассессмент-центров с их описанием: | Открыть |
| 1837 | Сопоставьте методы ассессмента с их описаниями: | Открыть |
| 1838 | Расположите в правильном порядке этапы процесса ассессмента: | Открыть |
| 1839 | Расположите в порядке усложнения возможности проведения ассессмента: | Открыть |
| 1840 | Общество, в котором большинство работающих занимается производством, хранением, переработкой и реализацией информации, – это … общество | Открыть |