Вопросы по дисциплине:
Модели профессиональных компетенций в управлении персоналом
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 1801 | Ассессмент … – это процесс, в рамках которого оценивается кадровый резерв организации и который помогает выявлять сильные стороны и потенциал сотрудников, а также их готовность к карьерному росту | Открыть |
| 1802 | Установите правильный порядок реализации методики управления по целям: | Открыть |
| 1803 | Расположите в правильной последовательности основные этапы управления по целям: | Открыть |
| 1804 | Сопоставьте цель управления с соответствующей ей характеристикой: | Открыть |
| 1805 | Установите соответствие групп участников системы управления по целям и интересов их представителей: | Открыть |
| 1806 | Управление по целям … | Открыть |
| 1807 | Процесс управления по целям включает такие этапы, как определение целей, … | Открыть |
| 1808 | Ключевые показатели эффективности (КПЭ) в управлении по целям – это … | Открыть |
| 1809 | В управлении по целям цели должны быть … | Открыть |
| 1810 | Технология … по целям (МТУП) позволяет компаниям определить свои приоритеты и сфокусироваться на достижении своих целей | Открыть |