Вопросы по дисциплине:
Модели профессиональных компетенций в управлении персоналом
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 161 | … персонала – это целенаправленный процесс установления соответствия качественных характеристик кандидатов (способностей, мотиваций и свойств) требованиям должности или рабочего места | Открыть |
| 162 | На чем основывается принцип «Бутерброда» … | Открыть |
| 163 | Системные эффекты от реализации программы развития кадрового потенциала образовательной организации: | Открыть |
| 164 | Направления развития кадрового потенциала организации | Открыть |
| 165 | Укажите методы обучения персонала вне рабочего места | Открыть |
| 166 | Определите цели профессионального обучения с точки зрения наемного работника | Открыть |
| 167 | Определите цели профессионального обучения с точки зрения работодателя | Открыть |
| 168 | Укажите факторы, мотивирующие сотрудников на активное участие в программе профессионального обучения: | Открыть |
| 169 | Как называют совокупность средств и методов должностного продвижения персонала, применяемых в организации? | Открыть |
| 170 | Карьера - это: | Открыть |