Вопросы по дисциплине:
Модели профессиональных компетенций в управлении персоналом
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 1621 | Функция по управлению персоналом, направленная на определение уровня эффективности выполнения работы, – это оценка … | Открыть |
| 1622 | Среди факторов, влияющих на результативность труда в аппарате управления организацией, отношение к труду относят к … факторам | Открыть |
| 1623 | Установите соответствие понятий и их наполнения: | Открыть |
| 1624 | Установите соответствие понятий и их наполнения: | Открыть |
| 1625 | Упорядочьте факторы по степени влияния на привлечение и удержание персонала: | Открыть |
| 1626 | Установите соответствие между критериями классификации выплат и возможными вариантами: | Открыть |
| 1627 | Систематическое научное исследование степени риска, которому подвержены конкретные объекты, виды деятельности и проекты, – это … риска | Открыть |
| 1628 | Величина или степень риска измеряется … | Открыть |
| 1629 | С помощью … рисков можно графически изобразить все возможные риски, обозначить вероятность их возникновения, а также границы толерантности к риску | Открыть |
| 1630 | Максимальный объем страховой защиты предприятия по конкретным видам страхуемых финансовых рисков – это … | Открыть |