Вопросы по дисциплине:
Модели профессиональных компетенций в управлении персоналом
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 1361 | Стимулы, которые направлены на удовлетворение духовных потребностей человека, а именно: благодарности, почетные грамоты, почетные звания, дипломы, публикации в прессе, правительственные награды и др., – это … поощрение | Открыть |
| 1362 | Стимул, включающий в себя административные методы, используемые в организациях, к которым относятся: замечание, выговор, перевод на другую должность, строгий выговор, перенос отпуска, увольнение с работы, – это … | Открыть |
| 1363 | Потребности, к которым относятся потребности в различных орудиях труда, предметах быта и т. д., – это … потребности | Открыть |
| 1364 | Впервые термин «мотивация» был предложен А. Шопенгауэром в начале … века | Открыть |
| 1365 | Древнегреческий философ, рассматривающий нужду (потребность) как основную движущую силу, которая сделала ум человека изощренным, позволила приобрести язык, речь, привычку к труду, – это … | Открыть |
| 1366 | Соотнесите понятия с их определениями: | Открыть |
| 1367 | Соотнесите понятия с их определениями: | Открыть |
| 1368 | Расположите последовательно составляющие комплексной системы мотивации труда: | Открыть |
| 1369 | Деятельность, которая реализуется коллективным субъектом: несколькими и более лицами, объединенными одной целью, называется … | Открыть |
| 1370 | Расположите последовательно составляющие «мотиваторов» по Ф. Херцбергу: | Открыть |